Sie arbeiten derzeit als HR Referent und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden aus dem öffentlichesn Sektor in Berlin! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
...Personalreferent (m/w/d)
- 8. Mai 2024
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Zuständig für einen end-to-end Recruiting-Prozess
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Beratung zu Suchstrategien und Qualifikationsprofilen
- Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience, insbesondere in Bewerbungsgesprächen und im Auswahlverfahren
- Zielgruppenspezifischer Kontaktaufbau und Netzwerkpflege
- Teilnahme an Veranstaltungen im Zielgruppenkontext und Screening von Unterlagen
- Verantwortung für die Betreuung und Steuerung von Personaldienstleistungsunternehmen
- Aufbereitung und Verarbeitung von Recruiting-Kennzahlen sowie Jahresbudgetplanung
- Organisation und Ausführung von Jobmessen und Veranstaltungen
- Aufbau von Kooperationen mit öffentlichen und privaten Einrichtungen
- Organisationen zur Gewinnung von Absolventen und Auszubildenden sowie Integration von Geflüchteten
- Einbindung von Ehrenamtlichen sowie Rehabilitation und Resozialisierung von Langzeitarbeitslosen und Straftätern
- Schulung von Fach- und Führungskräften zu Recruiting-Themen
- Definition der strategischen Ausrichtung des Employer Brandings
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strategien und damit verbundene Ziele
- Erstellung von Postings und Bildern für Social Media
- Planung von Team- und Firmenevents in Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation
- Pflege der Karriereseite und Unterstützung bei der Aktualisierung der Webseite
- Unterstützung und Durchführung von Personalgewinnungsprojekten
- Mitwirkung an Teamprojekten z.B. Einführung eines Personalmanagementsystems
- Digitalisierung von Personalprozessen und Aufbau eines Personalservice
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
CM
Catharina Maria Mumm
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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