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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung den gesamten Recruiting-Prozesses
  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte im Hinblick auf das interne und externe Recruiting
  • Umsetzung der operativen Prozesse, Recruiting-Strategie, Bewerbermanagement, Bewerbungsinterviews, Einstellungsgespräche und Onboarding
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
  • Enge Mitarbeit in dem Bereich der Weiterbildung und Personalentwicklung
  • Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen, Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und Coaching
  • Bedarfsgerechte Steuerung externer Trainer, Moderatoren und Coaches
  • Mitarbeit bei übergreifenden HR-Themen und Projekten im Bereich Recruiting und Personalentwicklung

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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